Human Resources Management – (M.A.)

Menschen bestimmen Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen, denn das wichtigste Leistungspotenzial steckt in den Mitarbeitern. Menschliche Potenziale zu entdecken, auszuschöpfen und zu entwickeln ist die Aufgabe des Human Resources Management.

Im Masterstudiengang „Human Resources Management” lernen Sie, Talente so zu fördern, dass sie optimal zum Unternehmenserfolg beitragen können. Sie betrachten den gesamten Prozess der Personalentwicklung. Dabei gehen Sie aus von den strategischen Planungen, lernen die operativen Tätigkeiten eines HR-Managers kennen und beschäftigen sich mit speziellen Aspekten sowie mit aktuellen Trends.

Nach Ihrem Masterstudium sind Sie in der Personalplanung und -beschaffung genauso zu Hause wie in der Personalentwicklung und -verwaltung oder dem Controlling. Sie kennen alle wichtigen Regelungen des internationalen Arbeitsrechts und die Grundlagen der Arbeits- und Sozialpolitik. Sie sind vorbereitet auf vielfältige HR-Tätigkeiten, beispielsweise im strategischen Personalmanagement.

Das Master-Studium bieten wir in unseren Studienzentren in Brühl/Köln und Neuss an. Die Lehrveranstaltungen finden unter der Woche abends und am Wochenende statt, so dass Studium und Beruf ideal miteinander vereinbar sind. Nach nur 4 Semestern + Master Thesis erlangen Sie den international anerkannten Abschluss Master of Arts in Human Resources Management (120 Credits).