Management in Dynamischen Märkten – (M.A.)

Die Idee

„Die Dynamik unserer Wirtschaftswelt hat einen solch hohen Grad erreicht, dass diese als integraler Bestandteil des Managements betrachtet werden muss. Daher ist es mehr als erforderlich, dass akademische Programme diesen Umstand aufgreifen. Das Masterprogramm der EUFH ist somit für den engagierten Managementnachwuchs hochattraktiv.” Prof. Dr. H. Sabel (Univ. Bonn) / Prof. Dr. Ch. Weiser (Univ. Halle-Wittenberg), Autoren des Klassikers „Dynamik im Marketing” (Wiesbaden)

Dynamik ist und bleibt eins der bestimmenden Merkmale in der heutigen Unternehmenspraxis. Das Masterprogramm „Management in dynamischen Märkten“´„ nimmt sich dieses herausfordernden Themas an. Auf Basis der Erfahrung mit über 500 Kooperationsunternehmen fokussiert das Studium die wichtigsten Managementaufgaben im dynamischen Umfeld und integriert sie in ein einzigartiges Programm. Diese Aufgaben finden sich im Terminkalender einer jeden Führungskraft wieder.

Inspiring customers and Managing Profits

Anspruchsvolle Kunden mit einem herausragenden Produkt- und Leistungsportfolio begeistern – das ist heute wichtiger denn je. Ein erfolgreiches Unternehmen braucht deshalb neben einer integrierten Leistungs- und Preispolitik auch dynamische Marketingaktivitäten und eine scharfe Analytik in der Marketingforschung.

Mastering Change and Dynamics

Innovations- und Technologiemanagement sind das A und O für jedes Unternehmen, das aktiv die Zukunft gestalten möchte. Das Management muss allerdings besondere Chancen genauso wie aufziehende Krisen im Ansatz erkennen. Zudem sind technische Neuerungen nicht umsonst zu haben. Deshalb muss das Management neben soliden Investitionszielen immer auch tragfähige Finanzierungsmodelle in der Hinterhand haben.

Mastering processes and information systems

Eine wichtige Hausaufgabe des Managements ist es, für schlanke, flexible und kostengünstige Prozesse zu sorgen, die es kontinuierlich hinterfragt und verbessert. Dazu muss es stets alle Prozesse im Blick haben und bei dynamischen Änderungen wirksam eingreifen. Die IT stellt eine Basis hierfür zur Verfügung und unterstützt das Management durch „Business Intelligence”. Hierfür müssen flexible Informationssysteme greifbar sein, die auch bei vielfältigen Änderungen schnell einsatzbereit sind.

Challenging me

Dynamik sorgt dafür, dass die Aufgaben des Managements immer komplexer werden. Zum aktiven Handeln braucht es vielfältige Methoden und Techniken, die es in jeder Situation unterstützen und ihm helfen, jederzeit den Überblick zu behalten. Zudem ist das Management heute nur glaubwürdig, wenn es verantwortungsvolle sowie ethisch und sozial verträgliche Entscheidungen trifft. Es geht darum, mit dem richtigen Know-how und Fingerspitzengefühl die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Mastering Human Resources and Organisation

Unternehmen müssen heute dynamisch vorausplanen, wenn sie in zehn oder zwanzig Jahren genau das Personal haben wollen, das sie brauchen! Ein schlagkräftiges Team benötigt die Integration vielfältiger Disziplinen, Kulturen und Denkweisen.

Ebenso müssen die Regeln, nach denen ein Unternehmen als Organisation funktioniert, transparent sein. Koordinationsprobleme zu beheben und Entscheidungsprozesse zu strukturieren, ist eine herausfordernde Aufgabe.

Mastering environment and Relationships

Ein Unternehmen ist keine Enklave. Es ist immer in ein facettenreiches System aus Wirtschaft und Politik eingebunden. Ein Unternehmen beeinflusst seine Umwelt und ist zugleich von ihr abhängig – Beziehungen, die man im Auge behalten muss. Die Kommunikation in Form von Werbung, Internetauftritt oder Pressearbeit steht unter vielfältiger Beobachtung. Es ist eine wichtige Aufgabe, nach außen hin konsistent über die verschiedenen Kanäle zu kommunizieren.

Mastering education

Ohne spezielles, aktuelles Branchen-Know-how hat das Management keine Akzeptanz. Der Wissensstand darf nicht auf dem Stand der Erstausbildung verharren. Eine eigene Karriereplanung mit Vertiefung wichtiger Bereiche ist unerlässlich, damit „Lebenslanges Lernen” und nicht „Stillstand ist Rückschritt” im Zentrum steht.

Mastering projects

Das dynamische Management arbeitet häufig in Projekten. Interdisziplinäres und internationales Zusammenarbeiten will gelernt sein. Die Steuerung und Kontrolle von (großen) Projekten stellt besonders dann eine Herausforderung dar, wenn sich im dynamischen Umfeld plötzlich Rahmenbedingungen ändern oder z.B. Ressourcen wegfallen.

Die Fakten

„Management in dynamischen Märkten” greift keine Management-„Moden” auf, sondern setzt auf langfristig gültige Prinzipien, Methoden und Techniken.

Besonders gefördert werden die Eigenverantwortlichkeit und das unternehmerische Denken, beides unerlässliche Kompetenzen für das Management.

Das Masterprogramm fügt sich nahtlos in das Soft-Skills-Ausbildungskonzept der EUFH und folgt dessen Grundprinzipien.

Die unternehmensspezifischen Fragestellungen der Studierenden werden in die praxisorientierten Lehrveranstaltungen integriert.

Studiendauer: 4 Semester + Master Thesis